Besteed jij je tijd aan de goede dingen?
Kun je tips gebruiken om beter samen te werken?
Weet jij wat een organisatie succesvol kan maken?
Deze en tientallen andere vragen zijn de basis voor drie delen DGDD (De Goede Dingen Doen):
- ZELF de goede dingen doen.
- SAMEN de goede dingen doen.
- ALS ORGANISATIE de goede dingen doen.
Het zijn concrete, praktische handboeken met tientallen tips en inzichten van vele bekende schrijvers en sprekers, aangevuld met praktijkervaring. De rode draad in deze verzamelde inzichten en tips is gedrag. Gedrag gaat over dingen doen. En wil niet (bijna) iedereen graag ‘de goede dingen’ doen?
Ik geloof er in dat je, als je je ZELF wilt ontwikkelen en voldoening wilt halen uit wat je doet, verder komt door proactief te handelen, af en toe bewust je gedrag aan te passen om je doelen te bereiken en goed voor je zelf te zorgen.
Ik geloof er in dat je, als je beter SAMEN wilt werken, verder komt als je je realiseert dat iedereen anders kijkt, je goed luistert naar elkaar, de ander echt probeert te begrijpen en je inzicht hebt in wat een samenwerking succesvol maakt.
Ik geloof er in dat het goed is om ALS ORGANISATIE een heldere missie te hebben, te werken vanuit ‘de bedoeling’ (de geest boven de letter), en flexibel mee te kunnen bewegen met veranderende omstandigheden.
Doel(groep) DGDD:
(1) Jonge mensen helpen met relevante inzichten, zowel toepasbaar in werk als privé.
(2) Mensen met meer ervaring en/of een brede algemene interesse de inzichten overzichtelijk en compact aanbieden.
Hierbij alvast een SAMENVATTING van de belangrijkste inzichten uit alle 3 delen. Als je het interessant vindt en meer wilt weten kun je OPBOUW DGDD bekijken of direct naar de WEBSHOP. De samenvatting bestaat alleen uit tekst. In de boekjes vind je ook veel illustraties, praktijkvoorbeelden en vele praktische, concrete tips.
Als bonus enkele voorbeelden van concrete tips en inzichten uit de verschillende handboeken:
Volg DGDD op Instagram of Facebook: